2020年4月25日，蒙娜丽莎集团发布了2019年度社会责任报告。这是蒙娜丽莎集团对外发布的第一份社会责任报告。报告从公司发展、公司治理、为社会创造价值、为员工创造价值、奉献社会公益、推动绿色发展等维度，全面介绍了2019年蒙娜丽莎集团在社会责任领域重要举措及成果，展现了蒙娜丽莎集团积极践行企业社会责任的全景图和社会担当。

(图片来源：蒙娜丽莎瓷砖官网，侵删)

数说2019

(图片来源：蒙娜丽莎瓷砖官网，侵删)

绿色发展，共筑美好

蒙娜丽莎集团根植建筑陶瓷行业，提出“绿色发展,共筑美好”的责任理念，构建起关爱消费者、携手合作伙伴、珍视员工、回报投资者、关注环境、支持政府、回馈社会等多位一体的企业社会责任体系，与股东、客户、环境、员工及社区等利益相关方为实现“人民对美好生活的向往”的事业而共同奋斗。

(图片来源：蒙娜丽莎瓷砖官网，侵删)

创益增效，稳步提升

蒙娜丽莎集团一直致力于为投资者创造价值，在立足业务发展的同时，不忘回报投资者，切实保护投资者利益。据报告显示：2019年蒙娜丽莎集团共召开12次董事会会议，审议通过49项议案；共召开3次股东大会；积极履行信息披露义务，共发布98份编号公告，平台回答投资者提问83条。

(图片来源：蒙娜丽莎瓷砖官网，侵删)

与此同时，合理平衡和处理公司经营利润用于自身发展和回报股东，坚持现金分红为主这一基本原则。2017年度利润分配方案现金分红3059.77万元；2018年度利润分配方案现金分红8280.30万元，占归属于上市公司股东净利润约23%，现金分红占比较大提升。

重视人才，增强内生动力

蒙娜丽莎集团一直以来以创资讯名于业内业外，而这得益于其在科研上的投入以及创新机制，其中人才战略是蒙娜丽莎集团的重中之重，始终坚持“以人为本”，为员工提供与绩效挂钩的薪资报酬， 建立员工职业发展通道，提供专业的技能培训，确保员工学习发展，关怀员工身心发展，积极构建和谐劳动关系。

关注员工发展。建立了系统化的培养、考核、职业发展体系，为员工职业发展设置了双轨制互通发展通道，通过各种培训、学历晋升、绩效考核等途径，使员工在蒙娜丽莎平台上能够得到长期、可持续的晋升和发展。

(图片来源：蒙娜丽莎瓷砖官网，侵删)